Deskripsi
Analisis kinerja pustakawan pada perpustakaan UIN Alauddin yang ditinjau dari subvariabel pengetahuan pustakawan dengan beberapa indicator, yaitu tentang kinerja pustakawan, pendidikan dan pelatihan pustakawan, tingkat pendidikan yang dimiliki pustakawan, tentang pengolaan bahan pustaka, penyimpanan dan penataan buku-buku di rak dan pelestarian bahan pustaka yang dilakukan oleh pustakawan dalam kategori baik dan cukup memuaskan para pengguna jasa layanan informasi di perpustakaan UIN Alauddin. Sementara dari hasil wawancara dengan para informan menunjukkan hal-hal yang masih lemah dan perlu diperbaiki.
Hasil penelitian tentang kinerja pustakawan ditinjau dari sub variabel keterampilan pustakawan yang diukur melalui indikator pengembangan profesi pustakawan, pemasyarakatan perpustakaan, pengorganisasian dan pendayagunaan koleksi bahan pustaka, jabatan fungsional pustakawan dan pengukuran kinerja yang dilakukan pustakawan menunjukkan bahwa keterampilan pustakawan pada perpustakaan UIN Aauddin termasuk dalam kategori memuaslan.
Hasil penelitian tentang analisis kinerja pustakawan ditinjau dari sub variabel sikap pustakawan yang diukur melalui indikator sikap pustakawan dalam melayani pengunjung, sikap dalam memberikan informasi tentang koleksi bahan pustaka, pelayanan informasi dengan sistem terbuka dan sistem tertutup yang diterapkan di perpustakaan, UIN Alauddin Makassar termasuk dalam kategori memuaskan para pengguna jasa layanan di perpustakaan.
Walaupun pengetahuan pustakawan di perpustakaan UIN alauddin dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sudah cukup memadai, namun masih perlu ditingkatkan antara lain dengan mengidentifikasi potensi pustakawan yang dapat dikembangkan melalui pendidikan dan pelatihan maupun mengikuti seminar-seminar yang berkaitan dengan bidang ilmu perpustakaan dan terkait dengan tugas pokoknya sebagai pustakawan di perpustakaan UIN alauddin. Khusus pustakawan yang dinilai memiliki potensi untuk dikembangkan melalui pendidikan formal, kepala perpustakaan dapat membuat telaah maupun rekomendasi kepada pustakawan yang bersangkutan untuk dipertimbangkan guna mendapat tugas belajar. Begitupun dengan pustakawan yang kurang memiliki pengetahuan dalam melaksanakan pekerjaan, perlu diindentifikasi dan diupayakan untuk diikutkan dalam pelatihan-pelatihan yang terkait dengan tugas pokok sebagai pustakawan.
Walaupun keterampilan pustakawan pada perpustakaan UIN alauddin sudah cukup memadai, namun masih ada beberapa hal yang masih perlu diperhatikan oleh pimpinan terutama mengenai pengembangan profesi pustakawan, pemasyarakatan perpustakaan, pengorganisasian dan pendayagunaan perpustakaan agar dapat terlaksana sebagaimana mestinya sehingga dapat membantu para civitas akademika UIN alauddin.
Sikap pustakawan dalam memberikan layanan di perpustakaan UIN Alauddin Makassar termasuk dalam kategori memuaskan. Oleh karena itu, diharapkan agar sikap pustakawan tersebut dipertahankan bahkan ditingkatkan dengan cara memberikan insentif bagi pustakawan yang mampu menunjukkan prestasi kerjanya.
- Penulis: Prof. Dr. Asep N. Mulyana, S.H., M.Hum.
- ISBN: xxxx
- Halaman: 148
- Ukuran: 15 x 23 cm
- Tahun Terbit: 2023
Review
Belum ada ulasan.